ПИСЬМО К
БОССУ
Дорогой босс!
1. Никогда не поручайте мне работу утром. Всегда подождите до 16:00 и
только тогда введите меня в курс дела. Такие условия работы взбадривают
меня.
2. Если это действительно пустяковая работа -- дайте мне её и прерывайте
меня каждые 10 минут, чтобы быть в курсе того, как она продвигается. Это
помогает. или ещё лучше: стойте за моей спиной, руководя каждой мелочью.
3. Всегда уходите, не говоря, куда именно Вы ушли. Это даёт мне шанс быть
творческой личностью, когда кто-нибудь спрашивает меня, где Вы.
4. Если мои руки заняты бумагами, коробками, книгами или чем-то другим --
не открывайте мне двери. Мне необходимо научиться действовать как
паралитику, а открывание дверей без помощи рук -- это отличная тренировка на
случай, если я получу травму и потеряю все свои конечности.
5. Если Вы поручаете мне больше одного задания - не говорите мне, какое
из них является наиболее приоритетным. Я телепат.
6. Самое лучшее, что Вы можете сделать - это задержать меня допоздна. Я
обожаю этот офис, и мне действительно некуда пойти и нечего делать. У меня
нет другой жизни, кроме работы.
7. Если работа, которую я делаю, восхищает Вас - держите это в тайне.
Иначе, если это выплывет наружу, то будет похоже на протекцию с Вашей
стороны.
8. Если Вам не нравится моя работа- скажите об этом всем. Я люблю, когда
мое имя служит предметом сплетни.
9. Если у Вас есть специальные инструкции к заданию, не записывайте их.
Просто оставьте до того времени, когда работа будет завершена. Не смущайте
меня полезной информацией.
10. Никогда не представляйте меня людям, с которыми Вы общаетесь. У меня
нет никакого права что-либо знать. В пищевой цепи корпорации я являюсь
планктоном. Когда Вы сошлетесь на них позднее, моя проницательность поможет
мне точно идентифицировать этих людей.
11. Будьте любезны со мной только тогда, когда работа, которую я делаю
для Вас, действительно изменит Вашу жизнь и пошлет Вас прямиком в ад для
менеджеров.
12. Рассказывайте мне обо всех Ваших маленьких проблемах. Ни с кем не
случается ничего подобного, и вообще, приятно знать, что кто-то менее
удачлив. Мне особенно нравится рассказ о том, как тяжело Вам платить такие
огромные налоги за премию, которую Вы получили как самый лучший менеджер.
13. Дождитесь ежегодной оценки моих достижений и ТОГДА скажите мне,
какими ДОЛЖНЫ БЫЛИ БЫТЬ мои цели. Дайте мне посредственную оценку, учитывая
растущую стоимость жизни. В конце концов, я работаю здесь не ради денег! |